Talent-Management. Wir entwickeln Talent- und Personalstrategien, bei denen Ihr langfristiger wirtschaftlicher Erfolg im Fokus steht

Personal ist Strategie. Über Ihr Mitarbeiterportfolio steuern Sie den Unternehmenserfolg. Denn alle Strukturen, Prozesse und Systeme sind immer nur so gut, wie die Menschen, die sie tragen. Darum entwickeln wir mit Ihnen die Personal- und Talentstrategien, die Ihre langfristigen Unternehmensziele im Fokus haben.

 

Wir beantworten gemeinsam mit Ihnen die Fragen: Welche Talente benötigen Sie in den nächsten drei bis fünf Jahren, um im Wettbewerb zu bestehen? Welche Talente haben Sie – vielleicht ohne es selbst zu wissen – schon an Bord? Wie entwickeln und binden Sie diese Talente? Und nicht zuletzt: Wie entwickeln Sie Instrumente, um langfristig am Markt Zugang zu den von Ihnen benötigten Talenten zu haben?

Ihr Ansprechpartner

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Joana Wegener

Die Produkte

Talent Strategien

Künftig entscheidet nicht Kompetenz, sondern Potenzial über die Einstellung und Beförderung Ihrer Mitarbeiter: Wir machen die Potenziale und Talente in Ihrem Unternehmen sichtbar und zeigen auf, wo Sie Lücken haben. Um dann gemeinsam mit Ihnen ein professionelles Talent Relationship Management aufzubauen – intern wie extern.

Neupositionierung des Personalbereichs

Moderne Personalarbeit ist ein zentraler Hebel für den Transfer der Unternehmensstrategie auf das tatsächliche Verhalten der Mitarbeiter: Wir analysieren Leistungen, Prozesse und Strukturen des Personalbereichs und modellieren darauf basierend gemeinsam mit Ihnen eine zielgerichtete Personalstrategie.

Rekrutierungsstrategien

Der demographische Wandel löst branchenübergreifend Fachkräftemangel aus, die richtige Rekrutierungsstrategie wird vor diesem Hintergrund zum Erfolgskriterium – wir entwickeln mit Ihnen passgenaue Suchwege, optimieren den Bewerbungsprozess und priorisieren Ihre Kandidaten.

Employer Branding

Die Attraktivität der Arbeitgebermarke entscheidet darüber, ob Sie im bereits entfachten „War of Talents“ die Besten rekrutieren und langfristig an sich binden können – wir sagen Ihnen, welches Image Sie wirklich in Ihren Kernzielgruppen haben und arbeiten gemeinsamen mit Ihnen strategisch wie operativ an der Schärfung oder Neu-Positionierung Ihrer Marke.