Fachwissen kompakt präsentiert. Die Berater von Penning Consulting erstellen mit wissenschaftlichen Partnern Studien und veröffentlichen regelmäßig Beiträge in Büchern, Magazinen und Online-Medien.

Penning Consulting in den Medien

Manager Magazin: Agil, digital, erfolgreich – wie Kultur-Veränderung im Unternehmen gelingt

June 9, 2017

9. Juni 2017 | Manager Magazin: Stephan Penning schreibt in einem exklusiven Gastbeitrag über die hohe Komplexität bei der Veränderung der Unternehmenskultur. Um den zukünftigen Herausforderungen von Industrie 4.0 und Digitalisierung erfolgreich zu begegnen, ist oft eine Neujustierung der Unternehmenskultur ein unabdingbarer Faktor. Dazu reichen dicke Handbücher und volle Präsentationen nicht aus. „Viel Kommunikation um […]

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brand eins: Penning Consulting als ‚Beste Berater 2017’ ausgezeichnet

May 5, 2017

5. Mai 2017 | Seit der ersten Erhebung durch eines der weltweit größten Statistik-Unternehmen, statista, wird die auf Personal- und Change-Management spezialisierte Beratungs-Boutique Penning Consulting vom Wirtschaftsmagazin brand eins jährlich als eine der besten Beratungen ausgezeichnet. 2017 gewinnt Penning Consulting zum vierten Mal in Folge den Preis – und kann gleichzeitig die wahrgenommene Beratungsqualität auf […]

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WirtschaftsWoche: Unternehmenskultur

April 19, 2017

19. April 2017 | “Unternehmenskultur ist immer das Resultat der formalen Strukturen”, sagt Stephan Penning zu WirtschaftsWoche-Redakteurin Kerstin Dämon, die einen aktuellen Beitrag über die Möglichkeiten zur Veränderung von Kultur in Unternehmen verfasst hat. > Stephan Penning, ein auf Change-Management spezialisierter Berater, bezeichnet die Unternehmenskultur als die Summe der Gewohnheiten einer Organisation. Dürfen Mitarbeiter frei […]

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Huffington Post: In fünf Schritten zu einer effizienteren Lernarchitektur

April 14, 2017

14. April 2017 | Einsatz und Performance ihrer Führungskräfte entscheiden über den Erfolg von Unternehmen. Erstaunlich: Mit der Entwicklung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen ihrer Führungsmannschaft sind die meisten Unternehmen unzufrieden. Ein Plädoyer für einen Change in der Führungskräfteentwicklung von Stephan Penning in der Huffington Post. Den ganzen Artikel lesen Sie hier.

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Personalwirtschaft: Video-Interview zur Unternehmenskultur

March 31, 2017

31. März 2017 | Auch im Jahr 2017 hat Personalwirtschaft-Herausgeber Erwin Stickling ein Video-Interview mit Stephan Penning geführt. Das Thema: ‘Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg’ “Kultur ist kein Hobby von Personal, sondern relevant für das Business: Kultur hat einen hohen Einfluss auf Umsatz und Ertrag”, sagt Stephan Penning. Stickling und Penning definieren Kultur, sprechen über […]

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